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关于开展“桔井讲坛”活动的实施方案

文章来源:作者: 发布时间:2016年11月29日 点击数: 字体:

为推进学校文化建设和党员干部队伍建设,丰富学习培训载体,提高窗口服务效能,学校决定从2016年起开展“桔井讲坛”活动,特制定此实施方案。

一、指导思想

开展“桔井讲坛”活动,坚持贴近实际,贴近工作,创新学习载体,营造学习氛围,提高教职工自身素养,拓宽知识面,使“桔井讲坛”成为学习的平台、交流的平台、展示的平台、成长的平台。

二、讲坛内容

(一)开展理想信念、形势政策与社会热点问题教育。以核心价值体系教育和学习《党章》为重点,开展理想信念、宗旨教育,树立全心全意为人民服务的宗旨;宣传学习党的路线、方针、政策、决议,把党员干部思想和行动统一到党中央和省、市委决策上来,激励中心干部职工为推动学校发展和社会和谐而勤奋工作。

(二)组织法律法规、师德培训等专题培训,提高履行岗位职责的能力和水平。

(三)开展历史文化、哲学知识、健康知识、生活理财等多方面知识的学习,提升文化素养,培养健康和谐的生活情趣,塑造积极向上的人生品格,实现全面发展。

(四)开展典型人物学习,激发干部职工争当先进、争创一流。

三、活动要求

一要明确责任。“桔井讲坛”由党委组织实施。每年年初制定年度活动计划,原则上每季度组织一次活动,全年活动不少于4次。

二要选好课题。针对学校工作的实际和干部职工的需求确定选题,提高“桔井讲坛”的吸引力;认真做好课题准备,确保学习效果,逐步培育建立一支素质高、业务强,演讲才能好的讲座队伍。“桔井讲坛”信息要提前发布。

三要灵活方法。一要确立教职工在“桔井讲坛”中的主体地位,让他们在自我展示中不断提高自我学习能力、理论思维能力和语言表达能力。二是把“桔井讲坛”与党课教育有机结合起来,与学校中心工作有机结合起来,全方位发挥“桔井讲坛”的功能,做到一果多用。三是采取“请进来”与“走出去”的办法。除定期邀请专家学者和有关部门同志登坛,讲授政治、经济、文化、科技、法律知识外,还要带着课题组织干部职工深入基层调研,提高服务实践,解决问题的能力,构建开放式“桔井讲坛”。

(四)检查评比,促进开展。年底要组织对活动开展情况进行检查评比。对活动开展好的进行表彰,并把“活动开展情况作为各单位参评各类先进的重要条件。

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