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教职工聘用实施办法(试行)

文章来源:本站原创作者:办公室 发布时间:2011年07月09日 点击数: 字体:

 

为深化我校人事制度改革,进一步健全和完善人事管理制度,根据《湖南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》和《郴州市事业单位试行聘用(任)制有关问题的意见》,结合我校实际,制订本办法。

一、指导思想

学校实行教职工聘用制,其目的是建立竞争和激励机制,充分调动全体教职员工的积极性、主动性和创造性,充分利用现有的人力资源,提高工作效率和教育教学质量。

1、因事设岗,精简高效,双向选择,同等条件下正式职工和校内正式聘用人员优先。

2、按照党管人才的要求,坚持德才兼备,任人唯贤的用人标准,公开、公平、公正,按照职责明确、权限明晰、条件合理、程序合法的要求,科学设岗,公开竞聘,按岗聘用。

二、程序办法

(一)实行校长负责制下的岗位聘用。

专业技术岗位(任课教师)、管理岗位、工勤技能岗位采取竞聘方式产生,经党委研究决定后,由校长聘用。

   (二)受聘人员应具备以下基本条件:

1、热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,拥护党的路线和各项方针、政策,遵守国家法律法规,遵守校纪校规。

2、具有良好的职业道德,坚持教书育人、管理育人、服务育人,敬业、务本、爱生、奉献。

3、具有履行相应岗位职责所要求的专业、能力或技能条件。

4、身体健康,能坚持正常工作。

(三)聘用工作步骤

根据本实施办法,先进行专业技术岗位(一线教师)竞聘,再进行管理岗位和工勤技能岗位的竞聘。任课教师须先参加相应专业技术岗位的竞聘,按高三、高二、高一的顺序进行,落聘的任课教师可参加管理岗位和工勤技能岗位的竞聘。

1、公布岗位:学校根据工作需要确定并公布岗位职数及其条件。(7 9 日— 7 10 日)

2、个人申请:由个人向应聘年级或处室提出申请,填写申请表。每人可申报两个岗位,并注明是否服从调剂,由年级或处室进行竞聘资格审查。(711712

3、初定人选:由分管领导组织年级组或处室负责人根据应聘者德、能、勤、绩进行双向选择,初步确定拟聘人员。德、能、勤、绩具体指工作态度、教师互评情况和近三年学生测评情况、近三年教学成绩等方面。

高三:(713日—715日)

高二:(716日—717日)

高一:(718日—719日)

管理岗位和工勤技能岗位:(720日—721日)

4、集体研究:根据初选意见,经党委会审议,确定各岗位聘用人选。(722

5、张榜公示:公布拟聘人员名单,接受群众监督,听取群众意见。(722724

6、办理手续:经公示合格后与校长签订聘用合同,办理聘用手续。(725

三、落聘人员的管理

全部聘用工作结束后,在编在岗教职员工和校内正式聘用人员暂未被聘用上岗的为落聘人员。落聘人员的安置分为:

1、转岗。竞聘不成功的,由学校调剂到空缺岗位,待遇按新岗位执行。

2、内退。落聘人员中,年龄偏大者(工人:女47周岁、男57周岁;干部:女52周岁、男57周岁),经本人申请,学校同意,可为其办理内退,待达到国家规定退休年龄后,再正式办理退休手续。内退人员在内退期间,其本人档案工资照发,工资晋级和社会保险等国家政策性津补贴待遇按正式聘用人员同等对待,校内其它福利待遇与退休人员相同。

3、进修。进修分为自费外出进修学习和校内跟班学习。落聘人员根据自身实际进行进修学习,准备下一轮竞聘上岗。进修期间只发给其本人档案工资,工资晋级和社会保险等国家政策性津补贴待遇按正式聘用人员同等对待,不享受校内福利待遇。

4、待岗。落聘人员经学校调剂安排不成功的,视为待岗。待岗期间只发给其本人档案工资,工资晋级和社会保险等国家政策性津补贴待遇按正式聘用人员同等对待,不享受校内福利待遇。

5、拒聘。凡不参加竞聘者视为拒聘。拒聘人员将停发工资,不享受任何奖金福利待遇。

四、组织领导

学校成立竞聘上岗工作领导小组,由曾广清、秦文玲同志任组长,何志坚同志任副组长,夏立新、梁晓南、张海建、刘典林、陈亮朝为领导小组成员。下设竞聘上岗工作办公室,何志坚同志兼办公室主任,陈亮朝、张伟、周圣荣为办公室成员,负责竞聘具体工作。

五、工作纪律

本次竞聘上岗的组织者和全体工作人员在竞聘上岗工作全过程中必须认真负责,公道正派,严守组织人事工作纪律,严格保守机密,自觉接受群众监督。全校教职工一定要讲大局、讲原则、守纪律,不作弊,一经发现有违纪行为和采取不正当手段参与竞争的,取消其竞聘资格,并视情节轻重给予纪律处分。有拒绝参加竞聘,故意落聘等恶意行为,将根据有关规定给予相应的党纪、政纪处分,直至追究法律责任。

本方案经郴州市一中八届二次教代会审议通过,报市教育局备案后执行。如与上级文件精神相悖的,则以上级文件精神为准。

 

郴州市一中

20117月7

附件:

1、郴州市一中教师岗位职数表

2、郴州市一中管理岗位和工勤技能岗位职数表

3、郴州市一中岗位竞聘申请表

 

 

郴州市一中专业技术岗位(任课教师)职数表

 

 

高三

21个班)

高二

20个班)

高一

22个班)

总职数

现有

教师

职数

备注

理科14

文科7

理科13

文科7

语文

10.5

10

11

31.5

31.5

中层以上领导7

数学

11.5

11

12

34.5

40

中层以上领导2

英语

11.5

11

12

34.5

41

中层以上领导2

物理

7

6+0.5

8+0.5

21+1

23

中层以上领导2

化学

7

6+0.5

6+0.5

19+1

21

中层以上领导2

生物

5

5

4

14

16

 

历史

3.5

4

4

11.5

13

中层以上领导2

地理

3.5

4

4

11.5

12.5

中层以上领导1人,

政治

3.5

4

4

11.5

12

中层以上领导2

体育

3.5

3

3.5

10

10

中层以上  领导2人,

教练6

音乐

 

 

 

 

3

 

美术

 

 

 

 

3

 

信息

 

 

 

 

3

 

通技

 

 

 

 

2

 

心理学

 

 

 

 

1

 

1、未列入以上表格老师:语文(侯志兰、张玲芳、龙萍);数学(何仕军);英语(黄建伟、刘多才、袁万源);历史(郭玲萍);政治(黄汪郴)。

2、中层以上领导、教练折半计算。

 

 

郴州市一中管理岗位和工勤技能岗位职数表

 

部门

岗位

工作职责

竞岗条件

办公室

6

干事1

1

负责工资调整、津贴福利核报、职称工资兑现的审批工作。办理工资兑现审批和专业技术岗位职数的申报工作。办理资格证书,办理教职工的招聘、辞职、离退休以及劳动合同签订等事宜。办理有关编制、事业单位年审工作。负责每年的人事统计、编制统计、工资统计等统计工作。办理工人技术等级考核升级及工资兑现工作,做好事业单位登记、法定代表人证和组织机构代码证的年审工作,协助做好职称评审和年度考核工作及全校性集会的考勤工作。

熟悉电脑操作,中共党员,45周岁以下。

干事2

1

做好应急值守、信息综合上报和迎检工作。学校主要领导及办公室材料的打印。周计划、校历收集、编排。照片资料的拍摄、整理及归档。作好办公室资料网络上传工作。协助编写学校“大事记”、做好学校宣传和校报校刊的编辑工作。协助做好来信来访和纪检监察等工作。负责文件的签收、传递、催办、回收、清退、消毁及保密工作。

熟悉电脑操作,有一定的文字处理能力,中共党员,45周岁以下

干事3

1

管理好会议室、校史展览室、办公室,协助做好会议和来客来访接待服务工作,管理好办公室的报刊、公物和来宾赠送的礼品,复印办公室各类文件、资料和材料,送发各种会议通知、文件、材料和证书,接传好电话,全校性集会考勤。校内行管后勤人员津贴计发造册工作。

熟悉电脑操作,45周岁以下

小车司机

2

爱护车辆,节约用油,及时出车,确保安全。

有多年驾驶经验,有C级以上驾照

收发员

1

做好报刊杂志的征订和收发工作,周计划、校历的发放,协助做好办公室的内务和接待工作

 

教务处20

干事1

1

编制学校总课表、作息时间表、科任教师一览表、课外活动安排表。负责教师的调课工作。负责对外听课、来访的接洽工作。办理教师请假销假手续。监考、场地安排及协调。

 

有中级及以上职称者优先

干事2

1

负责高考的报考、组考工作。组建高考档案。高考志愿填报及指导。高考成绩、录取情况的统计。协助统考、学业水平考试。建立津贴计算机管理系统并负责津贴的计算。

有中级及以上职称者优先

干事3

1

整理课改资料,做好电子、纸质档案的存档,新课改观摩课的联络工作。新生招生工作。编制学生花名册。办理学生学籍申报、异动报批手续。管理学生学籍档案,整理有关资料。建立教辅部门管理工作档案。

有中级及以上职称者优先

干事4

1

体育专干与常规检查。教研组、备课组评估。建立教学资料库。负责教务处会议的通知发送、会务准备、考勤等工作。协助组织常态下优质课评比活动。

有中级及以上职称者优先

体育器材室

2

体育馆管理,体育馆的木质地板的维护。体育器材管理,发放、回收、登记及追回遗失器材。器材室、体操室、乒乓球室、健体房等地器材的卫生保洁工作。

 

实验室

负责人

1

1实验室管理,实验备课组管理。

有相关专业知识者优先。

实验员

6

学生实验、演示实验准备工作等,实验室卫生。

有相关专业知识者优先

图书馆负责人

图书管理员

1

管理、采编、分类

有相关专业知识者优先

4

教工、学生阅览室管理。自然科学,社会科学书库管理。

 

文印室

2

管理、维修、印刷、复印

 

政务处10

干事1

1

办公室内务、学生档案的整理。校服,综合素质评价等日常工作管理。军训等大型活动的组织协助。政务处一般性公文的草拟。指导学生会工作。兼管高三年级常规管理。

能做学生的思想工作,有较强的语言沟通能力。有班主任工作经验优先

干事2

1

卫生、外联,日常工作检查量化统计,兼管高二年级常规管理。

干事3

1

兼管学校爱心助学工作,兼管高一年级常规管理,兼管艺术工作。

宿管办

寄宿生指导老师

4

指导搞好内务管理,确保寄宿生的安全。处理寄宿生违纪和突发事件。指导寄宿生生活、学习、培养独立自理能力。

有一定的宿管工作经验,有爱心,有责任心。有较强的沟通能力。接受过师范教育。

保洁员

3

所属区域卫生保洁,指导、督促学生整理内务。

 

教研室5

干事1

1

负责心理健康教育、教研室文件起草、网站管理及上传,协助课题管理。负责对外联络。协助学校试题库的建设、维护工作。

有中级以上职称者优先

干事2

1

1、负责教研室日常工作。2、协助校本课程开发管理工作和“研究性学习”的组织管理工作。3、负责教师论文发表情况的收集、整理工作。4、负责奥赛培训考勤及各科比赛成绩统计工作。档案分类、整理工作。

中级以上职称优先

信息中心

干事1

1

校园网管理、计算机管理、信息中心档案、账目管理

有相关专业知识者优先

干事2

1

广播、监控、多媒体系统管理、维护,多功能室电教设备、校园有线电视管理、维护,学校大型活动的音响设备器材管理。

有相关专业知识者优先

干事3

1

摄像及资料管理、协管校园电视台,负责题库管理,监控系统的日常使用管理。

有相关专业知识者优先

总务处16

主管会计

1

认真编制并严格执行财务计划、预算,审核各种收支凭证,正确使用国家规定的会计科目,按时报送各种财务报表。定期检查、分析财务计划、预算执行情况,及时催收应收未收款项,装订整理并妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。组织其他财务人员做好财会室整体工作。

有会计证、有一定的工作经验

会计

2

及时做好各类月报表,严格把好财务报销、审核关,按规定制定现金、实物发放清单。每周三、五上午向出纳催讨原始凭证,每月与出纳对账一次,每学期清查账目一次。做好开学收费的前期准备工作。对各类应收费用按时、按量收回。做好每年度的经费结算工作,并协助领导完成下年度的预算工作。

有会计证

出纳

1

做好支票、现金支付的管理工作。作好报销审核工作。按时、按规定做好校园内收费工作。收入的现金及时存入银行。按规定准时发放工资及学校领导审核批准的相关款项。随时掌握银行存款金额。账目做到日日清,原始凭证每周三、五上午交会计入帐。每月与会计对帐一次和盘现金库存一次,每学期清查帐目。认真记好现金账、银行帐。

有会计证

水电工

3

水、电等设备、设施的安装、使用、管理、维修。

有水电方面的资格证。

校医

3

进行卫生保健宣传教育,定期编辑卫生宣传板报,认真做好各项预防、接种和消毒工作。认真贯彻落实计划生育工作。负责全校师生一般伤病的诊断、治疗工作。新生入学健康检查并建立学生健康卡片,每学年对全校学生进行一次健康体检,做好视力保护工作。负责管理学生的健康档案。管理好药品。做好重大活动的医护工作。协同生物教研组开设学校健康教育和“青春期卫生教育讲座”。检查评价校园清洁卫生。

有医生或护士资格证。有责任心和一定的工作经验。

保管员

1

负责对学校办公用品、水电材料的验收、保管和领发。管理全校的固定资产,对新添置的固定资产验收、入账,协助处理对损坏公物的赔偿。做好教材、作业本、笔记本等的征订、购买工作并及时发放,及时发放劳动、卫生工具。

 

干事1

1

负责整理学校总务处的现有资料,分类建立档案,负责接收、回复上级和其它部门来文和联络衔接工作。协助采购员做好采购工作。协助总务处领导制定计划、撰写总结、经验论文。协助做好学校基建工程的图纸设计和编制预算,并组织招标、投标工作。保管及归档基建的各类技术资料(含图纸)。

1、有一定文字能力。  2、懂电脑。

干事2

1

课桌椅、门、窗、锁、空调支架等校产的管理。

 

采购员

1

进行市场调研,执行采购计划。参与开标现场工作,记录、汇总收取并带回招、投标等有关文件。协调好供货厂商和使用部门的联系。参与物质、设备的鉴定验收。负责货物质量保证期间的退货、换货、维修以及索赔等相关事宜的联系与协调工作。

1、身体健康。2、思想好,讲原则。

服务中心

出纳

1

支票、现金支付的管理,现金及时存入银行。按规定准时发放服务中心员工的工资及学校领导审核批准的相关款项。账目做到日日清,每月与会计对帐一次和盘现金库存一次,每学期清查帐目。认真记好现金记账、银行帐。

有会计证

采购员

1

根据各食堂的需要及时采购。所购物资必需交食堂保管员过秤验收入库,并填写入库单,发票交食堂保管员签收,主管领导签字后,交出纳凭据付款。

清正廉洁

保卫处4

图书馆门卫

1

负责图书馆的安全保卫与消防工作。24小时值班。

高中以上文化。55岁以下。

干事

2

处理白天校门口的突发事情。协调保安的交接班。白天巡逻。学校的夜间巡逻、安全保卫工作。

年富力强

校门门卫

1

24小时值班,开关门,搞好校门口卫生,出入人员登记

年富力强

工会2

干事1

1

负责学校老龄委、退教协有关事务性工作。负责离退休教职工、校友会联络、门球场地、教职工活动中心和家属区公共卫生的管理。协助职工慰问、悼念活动的组织。协助教代会有关事宜。

 

干事2

1

管好工会财务,负责文书资料、工会组织档案管理。负责工会各项活动及会议组织。负责来访接待内务,协助职工慰问、悼念活动的组织。负责计生工作,及妇女健康教育工作。

 

总计

63

 

 

 

 
 

郴州市一中岗位竞聘申请表

 

姓名

性别

出生

年月

政治

面貌

学历

职称

参加工作时间

编制情况

原岗位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

竞聘岗位

第一志愿

 

第二

志愿

 

是否服

从安排

 

签字:                

处室或年级意见

签字:                

分管领导意见

签字:                

学校

意见

签字:                

 

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